Vraag van de week: ‘Mag ik werken naast een arbeidsongeschiktheidsuitkering?’

Deel dit artikel:

Helena (53): “Ik heb een WIA-uitkering maar ik zou er een beetje bij willen werken. Mag dat? Ik ben nog niet herkeurd.”

Monique Bonsen – Lemmers: “Als je (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt wordt, krijg je een WIA-uitkering (Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). Hierbinnen zijn twee categorieën, de IVA (regeling Inkomensvoorziening VolledigArbeidsongeschikten) als de voorspelling is dat je nooit meer zult werken, en de WGA (regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) voor wie later waarschijnlijk wel weer kan werken. Aangezien je een herbeoordeling verwacht, zit je waarschijnlijk in WGA. Het antwoord is kort: ja, je mag altijd aan het werk gaan, zelfs met een IVA-uitkering. Je hoeft geen toestemming te vragen, maar je moet het wel melden bij het UWV. Je bent sowieso verplicht om alle veranderingen te melden. Als je je alleen al afvraagt of je misschien weer wat kunt werken, gaat het waarschijnlijk al (wat) beter met je en dat wil het UWV weten.”

Herbeoordelingen

“Het UWV voert geregeld herbeoordelingen uit. De verzekeringsarts geeft aan op welke termijn die moeten plaatsvinden. Mocht dan blijken dat je (veel) meer kunt werken dan je hebt doorgegeven, dan wordt de uitkering aangepast. Als je niet hebt gemeld dat je weer (vrijwillig) werkt, kun je een pittige boete krijgen omdat het dan fraude is. Ik raad altijd aan om zo open mogelijk te zijn. Ook vrijwilligerswerk moet je melden, want alleen al het feit dat je dit kúnt, zou iets kunnen zeggen over jouw ‘restverdiencapaciteit’, zoals dat wordt genoemd. Je mag alleen vrijwilligerswerk doen bij non-profitorganisaties en daarvoor mag je maximaal € 1.500 onkostenvergoeding per jaar ontvangen. Dit gaat niet van je uitkering af. Je mag geen vrijwilligerswerk doen bij een organisatie waar je ooit betaald werkte. Ook betaalde én onbetaalde mantelzorg, als het een iets gestructureerde vorm aanneemt, moet je melden.”

Uitkering

“Als je weer wat betaald gaat werken, heeft dat gevolgen voor je uitkering. De rekensom gaat voor deze tekst te ver, maar het komt er altijd op neer dat werken loont. Je krijgt weliswaar een iets minder hoge uitkering in de maand dat je werkt, maar je loon mag je gewoon houden, dus per saldo houd je meer over. Dat is omdat de overheid wil stimuleren dat mensen zo veel mogelijk gaan werken. Kun je steeds vaker werken, dan wordt bij de eerstvolgende herbeoordeling misschien bepaald dat je voor een lager percentage wordt afgekeurd. Dat herzien kan altijd gebeuren, maar de 
uitslag past in principe ook echt bij wat je kunt. Er zijn overigens wel inkomsten 
die geen effect op je uitkering hebben, zoals alimentatie, het inkomen van je partner, je vermogen en spaargeld of bijvoorbeeld een ontslagvergoeding.”

Monique Bonsen – Lemmers is arbeidsrechtadvocaat en partner bij FrankfortSluis Advocaten.

Tekst | Bianca Bartels
Beeld | iStock

Dit is afkomstig uit Margriet 2018-37. Bestel deze editie na via magazine.nl.

Ook leuk en interessant om te lezen

Twee keer per week de leukste nieuwtjes, mooiste verhalen en handigste tips & tricks in je mailbox – geselecteerd door de redactie van Margriet. Wil je dat ook? Schrijf je hier gratis in voor onze nieuwsbrief.