Intimidaties op de werkvloer
Werknemers hebben tegenwoordig nog steeds te maken met seksuele intimidaties. Vooral vrouwen zijn hier het slachtoffer van.
Tijdens de landelijke conferentie Seksuele Intimidatie werd de conclusie gegeven dat ongeveer 10 procent van de werknemers seksueel wordt geïntimideerd. Onder deze intimidatie valt al het ongewenste seksuele gedrag op de werkvloer, variërend van e-mails tot handtastelijkheden.
‘We hebben het vaak niet over aanranding en verkrachting’, aldus juriste Riek Vilters. ‘Het gaat om sluipende zaken zoals de seksuele grapjes en het maar niet van ophouden weten, of de stagiaire die seksuele praatjes van een stagebegeleider moet aanhoren. Al 25 jaar hoort zij de klachten aan. Ondanks dat er geen onderzoekscijfers bekend zijn, wordt het fenomeen niet minder.
Vilters meent dat de cultuur in een bedrijf de belangrijkste rol speelt. De werkgever is hier de verantwoordelijke voor een veilige omgeving, omdat deze ziet hoe de sfeer en de omgangsvormen zijn. Om seksuele intimidaties op te lossen, zou eerst de verantwoordelijke, dan de vertrouwenspersoon of de leidinggevende aangesproken moeten worden. Wanneer dat niets oplost, zou er een formele klacht ingediend moeten worden.
Bron: Sp!ts
06.03.10 om 08:03
Intimideren wordt door eigen persoon bepaald. Je tegen intimidatie door eigen kracht wapenen, is overal en altijd mogelijk. Ik zit vaak in kroegjes, waar seksuele grappen over de bar vliegen. Snap ze in feite dikwijls amper, hetgeen niet intimideert, doch tot conclusie leidt, gunst, wat maf! Naaldhakken bij vrouwen en spuitbusjes zijn aller effectiefst om je wie dan ook van het lijf te houden! Daar hebben wij vrouwen niet eens een pistool voor nodig! Vriendelijke groeten, Mensje van het Hof.
06.03.10 om 08:03
Nog vergeten, een eerlijke en stevige tong, die vertaalt, is meestal al afdoende! Nogmaals tip, Mensje.
Log dan in of maak een profiel aan inloggen
